Jongerencoach (32-36 uur per week)

  • Full Time
  • Amsterdam

Site Stichting Combiwel Projecten

Een leven ‘op jezelf’, normaal toch? Niet voor alle jongeren in Amsterdam. Zij hebben vaak een extra steuntje in de rug nodig, zeker nu. 

 

Wil jij deze jongeren perspectief geven voor op de korte én lange termijn?
Gun jij ze de zelfstandigheid een eigen huishouden te runnen, hun gevoelsleven in beeld te krijgen en eigen te maken?
 

Gaat jouw coaching hart sneller kloppen als jij jongeren kunt overtuigen en aanspreken op wat zij kúnnen én hen zelf mogelijkheden kunt laten ontdekken? 

Ben jij de teambuilder pur sang die deze jongeren helpt een netwerk voor hun leven op te bouwen?

 

Kamers met Kansen biedt jongeren die het nodig hebben een kamer en coaching, zodat ze vanuit een rustige, veilige plek verder kunnen met hun (school en) toekomstplannen. Met wat hulp en vertrouwen kunnen ze hun eigenwaarde weer terug vinden en op de rit worden geholpen. 

Om dit te realiseren zoeken we jou!

Jongerencoach

32-36 uur per week

 

Help de jongere die het nodig heeft klaar te stomen voor een leven ‘op jezelf’

Algemene informatie

Het project Kamers met Kansen geeft kwetsbaardere jongvolwassenen de kans om zich te ontwikkelen naar zelfstandig wonen, werken en het behalen van hun studie/startkwalificatie. Dit doen we met een team van jongerencoaches vanuit diverse leer/werk/woonlocaties in Amsterdam. We zitten op 3 locaties: Zuidoost en Nieuw-West, Oost en ambulant verspreid over de stad. Hierin werkt Kamers met Kansen intensief samen binnen de dak- en thuislozen keten, waarbinnen wij onderdeel uitmaken van het samenwerkingsverband De Combinatie.

De KmK-jongerencoach biedt individuele competentiegerichte ondersteuning aan deelnemers van een KmK-traject. Soms ook groepsgericht. Deze ondersteuning vindt plaats op een van de drie genoemde locaties én ambulant, in de vorm van het aanspreken van jongeren op wat zij kúnnen én hen zelf mogelijkheden laten ontdekken. Als coach werk je dus samen met de jongere aan zijn/haar zelfredzaamheid. De inzet en samenwerking met zogenaamde ‘hoofdbewoners’ spelen hierbij een belangrijke rol.

We werken met een enthousiast team, waar een positief-kritische houding en openheid voorop staan.

 

Wat beteken jij?

In je coaching richt jij je samen met je jongeren op het versterken van de zogenaamde ‘BIG 5’: Support, Onderwijs en werk, Wonen, Financiën, Zorg. Op deze punten werk je samen aan perspectief, voor op de korte én lange termijn. Om dit te realiseren, weet jij bij de start van het traject een goede werkrelatie met de jongere op te bouwen, waarin de jongere ruimte ervaart om vrijuit over zijn/haar achtergrond te vertellen en wat daarin belemmerend werkt.

Dit doe je op basis van het Eigen plan van de jongere, waarin voor ieder van deze leefgebieden de aanpak is beschreven. Naast contact met verwijzers, leg je contacten met instellingen (bv de GGZ, verslavingszorg, Buurtteam, jongerenwerk, wijkagent) én belangrijke sleutelfiguren in het netwerk van de jongeren zelf. Hierdoor zijn belangrijke contacten op de hoogte van de behoeften, problemen en wensen van de betreffende jongere (en kunnen daar een bijdrage aan leveren) én de deelnemer weet de weg naar de instellingen te vinden. Je bewaakt de methodische kant van het project: oplossings- en competentiegericht werken en hebt kennis van diagnostiek.

De werktijden kunnen in de avonduren en weekenden liggen.

 

Wat breng jij mee?

Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau (aantekening diagnostiek is een pré) en hebt minimaal 2 à 3 jaar ervaring in deze of soortgelijke functie (mag als werkervaringsplek). Ook heb je kennis van- en inzicht in de doelgroep en van de sociale kaart van Amsterdam. Je hebt ervaring met- en inzicht in relevante sociaal pedagogische methodieken en kan zelfstandig en methodisch werken. Klantgerichtheid en een dienstverlenende instelling voor het onderhouden van in- en externe contacten en het informeren van de doelgroep zijn belangrijk, net zoals goede contactuele vaardigheden en goede gespreksvaardigheden. Je kunt je mondeling en schriftelijk goed en helder uitdrukken en kunt je taalgebruik aanpassen aan contacten van verschillend niveau.

Je kunt goed organiseren en activiteiten vormgeven, bent in staat om deelnemers te stimuleren, te motiveren en om een goede sfeer te creëren. Betrouwbare registratie van je activiteiten hoort er als vanzelfsprekend bij.

 

Voor een goede afspiegeling met de doelgroep, zouden we graag zien dat ook mannen reageren op deze vacature.

 

Arbeidsvoorwaarden

Natuurlijk biedt Combiwel een uitstekend pakket arbeidsvoorwaarden. De functie is ingedeeld in schaal 7 of 8 (afhankelijk van relevante werkervaring) van de CAO Sociaal Werk met een minimum van € 2.500,- tot maximaal € 3.864,- bruto per maand bij een volledig dienstverband van 36 uur. Verder heb je o.a. een Individueel Keuzebudget van ruim 18% en een Individueel Loopbaanbudget van 1,5% een pensioenregeling via PFZW. Bij aanvang wordt een contract voor een jaar geboden.

 

Interesse?

Herken je jezelf in deze functie? Dan maken we graag kennis met je! Wil je meer inhoudelijke informatie over de functie? Neem dan contact op met Sanne Rodenburg, teamleider Kamers met Kansen, via 06-42360044 of email: s.rodenburg@combiwel.nl of bij afwezigheid met Meta Nijstad, jongerencoach via 06-39717852 of email: m.nijstad@combiwel.nl.

Solliciteren? Mail je motivatie met CV onder vermelding van vacaturenummer 45-2021  naar vacature@combiwel.nl.

Om te solliciteren op deze vacature stuurt u uw sollicitatie naar vacature@combiwel.nl